1.有一定才能但已经失掉职位的人 

2.犯了错误而受到惩罚的人 

3.深得上级信任而又贪财的人 

4.嫌职位低下而感到大材小用的人 

5.由于种种原因而失掉上级信任的人 

6.声名狼藉而又不甘寂寞，急于显露自己才能的人 

7朝秦暮楚，胸怀诡诈，翻手为云，覆手为雨，一贯搞两面派的人。

凡战者，以正合，以奇胜，故善出奇者，无穷如天地。而谋事必先用人，用人之先，在于识人。非知人不能善其任。 

中央空调行业竞争日趋激烈，人才竞争已成为对手竞争的焦点。若对自己团队凝聚力不强，自己的人才不为了解，往往失去的不仅仅是一个员工或经理，而是整片渠道甚至是整个市场。一方面，我们要想尽一切办法，安排穿插自己的人在对手队伍里，或直接寻找对方员工作为我们的间谍，可以遵循以上七种办法。正所谓兵不厌诈，因敌制胜，以正合，以奇胜。另一方面，我们要对自己属下员工尽一切办法渠道了解，做到知人而善任，一碗水端平。把合适的人放到合适的岗位，做好每一位的思想工作。从以上七点判断你的员工，控制好，不给对手一点下手的机会.