1. 大金印象

    大金给人的第一印象是工作的细致与一丝不苟。虽然我们的实习期仅短短两周时间，但是大金仍旧按照公司的规章制度给我们准备了工作服，对我们进行了为时2个多小时的安全教育和环境教育，并给我们介绍了大金公司的现状，工厂分布等等。

    关于安全教育：

     大金的”4KTY”模式给我留下了很深的印象，这项措施十分有效给所有的职工提供了一个安全舒适的工作环境。每个1~2个月，公司就会就若干个安全隐患组织员工进行一次“4KTY”的讨论，请所有的员工各抒己见，预见所有可能出现的危险。讨论后一方面员工自身可以提高警惕，一方面公司也会综合讨论意见，采取整改措施消除隐患。有效的保障员工的身命安全。

    关于环境教育：

    （1）环保、节能

     大金早在几年前通过了由国际环境组织认可的“ISO14001”国际环境组织标准认证。这其中不仅归功于他的0污染排放，在冷媒回收方面所做的巨大努力，也包括了大金对生活垃圾等的回收处理。在大金的两周时间里，我们充分体验了在大金的办公室，扔起垃圾来的纷繁复杂。14种垃圾分类，着实让我们在扔垃圾的时候费了一番脑筋。光纸类垃圾就分为“新闻纸”“文件纸”“机密文件纸”“餐巾纸”“纸杯”“食品袋”“复印纸”等等，够头晕得了吧，不过这却给大金高达76%的再资源化率提供了坚实的基础，也为大金省了一笔不小的费用啊。

    （2）“周边”环境

     大金十分注重与周边邻里的关系。当大金界制作所得知工厂旁将建造公寓房时，主动接洽，为居民区建筑隔音设备，并将夜间施工伴有噪声的车间主动迁移，为周围居民提供安静舒适的生活环境。另外大金公司还定期组织员工清扫周围街道，为周边学校的学生建筑马路横道线，定期为周围的居民开展互动活动，增强与“邻居”的友好关系。

     关于大金的产品：在大金特辟的solution plaza里，我们见到了大金的最新产品。有最薄的挂壁式空调，外形新颖美观；有令人感觉舒适无比的空调除湿机；有最节能的制冷设备一体系统；有助人睡眠的智能床；有推进用电错避峰措施的制冰机。等等耳目一新的设备不是短短的几个文字能够概括的了的，但这些却让我感受到了大金的产品，无论面向那种功能的，都是向着舒适、节能的大方向去的。或许正因为这一点就是为什么大金能够占据大部分市场份额的原因吧。

    关于工作氛围：

    （1）硬件设施

     在大金的研究所里，人手一台计算机那是最低配置，如果有需要用些大型软件做计算或者写程序，随时可以根据需要再去另一台台式机或者笔记本，所以在我们实习的两周时间里，我们人手两台电脑，工作起来十分方便。

     研究所里，办公室内有饮水机，办公室外的楼道里，有自动饮料机，为一天忙碌而紧张的工作做好了充分的后勤保障工作，十分便捷。办公室的角落里辟有一间吸烟室，时而会有袅袅炊烟从里面飘出，呵呵

    （2）工作时间

     在大金的研究所里，大家的工作时间是相当自由的，没有硬性的规定几点上班、几点下班，你可以自由安排工作时间，工作中外出或一天不来工作这些都是允许的，只需在小黑板上写明你的去向便可以了，公司看中的不是你的上班时间，而是你是否完成了计划中要求的工作。不过研究所的工作人员却不会因此缩短工作时间，事实是他们每天早晨9：00左右上班，而晚上通常工作到21：00~22：00才回家，中午除了吃饭时间，没有任何休息。这样的工作压力和强度确实是相当高的，以至于我刚刚到大金的时候感觉非常不适应，会觉得肚子很饿了却还没到吃饭时间，会觉得双眼犯困中午却不能小恬片刻。这回才明白为什么日本的保健品产业那么发达，他们工作真的是很辛苦。

    2. 学习I-deas和Star-CD的感触

     其实在两周的实习期间，我觉得自己最大的收获应该是了解并学会了如何使用两门软件即“I-deas”和“Star-CD”。之所以同时用两个软件建模，是因为I-deas的建二位模型的功能要比Star-CD来的强大一些。而Star-CD在做流体计算和分析方面功能确实十分强大，可以模拟计算很多复杂的实际问题。例如：建人体模型，模拟计算在空调环境下人体体内的温度场和流场（血液作为流体），让我感到十分幸运的是通过这两门软件的学习，让我为学习其它绘图软件课程打好了基础，毕竟这些软件之间还是有很多相通之处的，同时也为《计算流体与力学》这门课做了一个很好的铺垫。

    感谢

     首先我要感谢机械与动力工程学院、制冷与低温研究所和大金制冷研究所，是你们的努力给我提供了这次实习机会，让我收获了很多很多。其次要感谢在实习期间我的代教老师喜冠南老师和Tooru Shigesawa老师，在实习期间给予了我很多帮助。谢谢你们。
　

    二、

    这次很幸运能有机会到日本大金空调公司去实习，在日本的两个星期里面，通过每天在那里上班，和那里的工作人员接触，对日本、也对大金有了一个初步的印象。

    大金有着极为严格的制度，规范化的管理真正落到实处。大金从上到下都有统一的工作服，每天早上上班之前都要换衣服，在厂区内划着很多白线，人必须在白线上以及特定的区域才能行走。据我观察，即使在没有车的情况下，人们仍然遵守着这一规定，即使要走远路也绝不违规。我工作的金岡工厂里面既有研究所又有生产车间，员工很多，出来出去运货的车也很多，但车看到有人的时候总会停下来让人先过，这样看上去就很有秩序，不会混乱。每天中午时间一到，办公室里的灯就会熄灭，大家就都去吃饭。而灯一亮，人们又开始紧张工作。另外还有很多小的细节也让我感受到了规范，在办公室里每个组都有一块白板，上面会表明每个人每时每刻的动向，来了还是走了，到哪里去了，一目了然。而在我在日本的两个星期里面，更是临时加上了我的名字，工作不可谓不细致。

    大金的工作人员对工作一丝不苟。我工作的研究所没有规定上班时间，可是早上九点以前大部分人都会到位，而且一旦到位，就一刻不停的在工作，看不到闲聊，看不到无所事事，更看不到喝茶看报，有的只是不断的盯着电脑屏幕操作键盘鼠标，不断地讨论问题，就这样一直会到晚上将近十点，日本人真是工作狂。因为不会讲日语，所以平时在交流上面会有一定的困难，但是日本人没有表现出丝毫得不耐烦，他们会用尽一切办法来和我交流，包括打手势、写汉字、写英语。对我的工作更是要求很严，我的报告几经修改方才通过，而ppt更是在答辩之前的最后一刻仍在加工润色。

    印象最深的也是和国内的企业最大的不同在于对安全和环境的重视。虽然我们到大金只有两个星期，但在去的第一天仍然接受了两个小时的这方面的教育，并且作了一定的练习。而这不仅仅是说说而已，去的当天因为一桩事故有个工人被机器弄伤了，于是全体动员整理实验室设备，整整一个下午。而对环境的重视更是到了无法忍受的地步，他们把垃圾分成了四十类，都要分类处理，我都不知道垃圾该往哪个垃圾箱里扔。大金是生产空调的，他们不仅重视ODP和GWP，而且还在全日本范围内进行氟利昂的回收分解活动。迄今为止，他们在国内的所有工厂都已经通过了ISO14001国际环境体系认证。

     大金以空调和化学技术为主干，为创造崭新而舒适的生活勇于挑战；提供适合地球环境的舒适性，生活的舒适性犹如茂盛的枝叶，不断伸展；牢牢扎根于大地，为人类和地球的环境保护尽最大的努力。大金如今已是国际化的大企业，在这种公司里感受到的是国际化的管理，这样的印象无疑对中国企业大有裨益。